Por Anke Thiele🖊️
En un mundo laboral que cambia constantemente, es común encontrarse con reestructuraciones y nuevas relaciones de reporte, tal como le ocurrió a Kara, una gerente experimentada de un grupo de productos. Tras dos reorganizaciones consecutivas, Kara se encontró reportando al jefe de producto. A lo largo de su carrera, había trabajado bajo diferentes estilos de liderazgo, y con el tiempo, había afinado su propia manera de trabajar. Aunque estaba ansiosa por comenzar con su nuevo jefe, quería asegurarse de no perder las formas únicas en las que había logrado compartir sus ideas y obtener apoyo para sus equipos.