Por Brianna Wiest
Sinopsis
En el exigente ecosistema del liderazgo moderno, la atención suele centrarse en métricas externas, estrategias de mercado y la optimización de procesos. Sin embargo, The Pivot Year de la influyente escritora Brianna Wiest nos propone una tesis radical y poderosa: la transformación más significativa y sostenible de una organización comienza con la transformación personal de su líder. Este libro no es un manual de gestión, sino una hoja de ruta para el alma, estructurada en 365 meditaciones diarias. Su propósito es guiar al lector a través de un año de introspección profunda para desmantelar las creencias limitantes, sanar las cargas del pasado y, lo más importante, construir deliberadamente una nueva y más auténtica dirección. Para un directivo, esta obra se revela como una herramienta estratégica inesperada pero indispensable: un programa de entrenamiento intensivo para desarrollar la inteligencia emocional, la resiliencia ante la incertidumbre y una claridad de visión que trasciende los informes trimestrales, impactando directamente en la toma de decisiones, la cultura organizacional y el legado de liderazgo.