por Amanda Ripley
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Los desacuerdos en un equipo no son necesariamente algo malo. Pero debes tener cuidado con los conflictos poco saludables que se apropian de un tiempo, una confianza y una energía preciosos. A menudo, este tipo de animosidad se desarrolla cuando hay un “emprendedor en conflicto” en tu equipo, alguien que enciende el conflicto para sus propios fines.