Por Deborah Gruenfeld
Think Again (2021) examina la ciencia detrás de cambiar de opinión y persuadir a otros para que cambien la suya. Explora los prejuicios y suposiciones que aportamos a nuestra toma de decisiones y describe cómo las personas y las organizaciones pueden desarrollar una mentalidad de curiosidad para toda la vida. Por Adam Grant
Por Trey Gowdy
Por Michael Brown
No Rules Rules (2020) establece los principios de la cultura empresarial única de Netflix, basada en la libertad y responsabilidad de los empleados, y optimizada para la máxima innovación. Al hacerlo, traza el increíble viaje de Netflix, un cuento de hadas de puesta en marcha. ¿Prefieres los podcasts? Escuchar este libro.
Por Kristoffer Carter
Por Jon Levy
Por Ken Blanchard y Spencer Johnson
Por Ethan F. Becker y Jon Wortmann
Teams That Work (2020) presenta los siete impulsores que hacen que cualquier equipo sea efectivo. Repleta de las últimas investigaciones y ejemplos del mundo real, esta guía práctica se basa en los muchos años de experiencia de los coautores Scott Tannenbaum y Eduardo Salas para ayudar a los equipos a tener éxito. Por Scott Tannenbaum y Eduardo Salas
Por Simon Sinek
Por Charlie Warzel y Anne Helen Petersen
Por Robert Bolton
Por Scott Jeffrey Miller, con Todd Davis y Victoria Roos Olsson
The Power of Giving Away Power (2021) explica cómo los líderes, las organizaciones y las empresas pueden aprovechar el poder regalando. Al reemplazar las ideas tradicionales de jerarquía con una mentalidad centrada en las constelaciones, podemos crear redes flexibles que nos permitan hacer grandes cosas. Por Matthew Barzun
Por Karin Hurt y David Dye
Por Ken Segall
Mastering Leadership (2015) explora el vínculo entre el desarrollo personal y un gran liderazgo. Revela la mentalidad necesaria para liderar de manera efectiva y explora cómo los conocimientos de la mitología clásica pueden ayudar a los gerentes a encontrar su líder heroico interior. Por Robert J. Anderson, William A. Adams
How to Fix Meetings (2021) es una guía para convertir reuniones largas e ineficaces en sesiones bien diseñadas que fomentan la colaboración y producen resultados. Desde definir el propósito de una reunión hasta ayudar a las personas a comenzar con sus tareas, este libro describe las mejores formas de aprovechar al máximo cualquier reunión. Por Graham Allcott y Hayley Watts
Por Ryan Holiday
Por Tim Ringo
Por Nelson Mandela
Por Jennifer Aaker y Naomi Bagdonas
Por Wendy Born