por James R. Detert🖊
La mayoría de las opiniones sobre el liderazgo no son óptimas para las organizaciones donde se realizan la mayoría de los tipos de trabajo en la actualidad. Entonces, es hora de repensar nuestra visión del coraje para nuestro contexto moderno. Si bien alguna vez pudo haber sido útil pensar en los líderes valientes como aquellos que eran físicamente más fuertes y más agresivos (cuando la supervivencia diaria dependía de no ser asesinados por animales salvajes y poder matarlos en su lugar), esos rasgos ya no son los más importantes, al menos en la mayoría de las configuraciones actuales.