Por David Finkel 🖊️
Como líder, todo lo que dices y haces se convierte en parte de la cultura de tu empresa, ya sea que lo desees o no. Cada vez que llegas tarde a una reunión o no cumples con un plazo, tu equipo está observando y tomando nota. Pero por otro lado, cada vez que haces un esfuerzo deliberado para actuar de cierta manera frente al estrés o la adversidad, tu equipo también adoptará esos comportamientos y actuará en consecuencia cuando se enfrenten a desafíos similares.