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Líderes, dejen de intentar ser héroes

4 minutos



Por Hortense le Gentil

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Durante décadas, la visión tradicional fue que para tener éxito, los líderes empresariales tenían que ser infalibles, imperturbables, en control y valientes. Estos líderes parecían ser líderes héroes natos, naturalmente dotados de una inteligencia suprema, con ideas brillantes y directivas desde la cima de la montaña que se esperaba que ejecutaran los escalones inferiores.


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