Por Allison Shapira y David Horsager🖊
Cuando elaboramos una presentación, a veces dedicamos más tiempo a cómo transmitir el mensaje que a la estrategia y la visión que harán que el mensaje sea más efectivo. Cometemos un error monumental cuando saltamos la estrategia y nos dirigimos directamente a la entrega. En cambio, los presentadores deben centrarse en generar confianza. Los autores identificaron cinco competencias que un líder puede utilizar para ganar aceptación y generar confianza en el contexto de una presentación: claridad, compasión, competencia, conexión y coherencia.