Por Dina Smith 🖊
Cuanto más poderosos sean los líderes, más probable es que se encuentren en una cámara de eco, rodeados de personas que piensan como ellos y están de acuerdo con ellos. Esto ocurre en parte por el sesgo de afinidad, que nos lleva a favorecer, asociarnos y contratar a las personas con las que nos sentimos más similares. Esta escasez de perspectivas diversas se ve agravada por un par de problemas: los métodos de resolución de problemas que conducen al pensamiento grupal y la dificultad de establecer la seguridad psicológica. Colectivamente, estas fuerzas pueden hacer que los líderes se queden atrapados en una cámara de eco.