Por Timothy R. Clark
Sinopsis
Las 4 etapas de la seguridad psicológica (2020) es un manual práctico para crear y mantener la seguridad psicológica en el lugar de trabajo. Para que los empleados asuman riesgos, hagan preguntas, desafíen el statu quo y cometan errores, todo mientras aprenden y crecen, deben sentirse incluidos y seguros. Este libro muestra cómo los líderes pueden reducir la fricción social mientras fomentan la colaboración y la innovación.
¿Para quién es este libro?
- Gerentes y directores ejecutivos que intentan impulsar el bienestar y la productividad de los empleados
- Líderes cansados de jerarquías corporativas polvorientas
- Cualquier persona interesada en enfoques prácticos para la inclusión en el lugar de trabajo