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Por qué los programas de bienestar en el trabajo no logran mejores resultados
A pesar de que casi el 85% de las grandes empresas en EE.UU. ofrecen programas de bienestar laboral, las necesidades de salud mental y agotamiento siguen en aumento. Para 2026, el gasto global en bienestar corporativo superará los 94,6 mil millones de dólares. Sin embargo, los resultados no están mejorando. Esta discrepancia nos lleva a cuestionar: ¿por qué los programas de bienestar no están logrando mejores resultados?
5 minutos
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Cómo dar tiempo para innovar a personas ocupadas
En muchas empresas, los empleados están saturados con tareas diarias, lo que dificulta detenerse para probar nuevas ideas. Al mismo tiempo, si se dedican completamente a la innovación, se corre el riesgo de que las tareas cotidianas queden desatendidas. Entonces, ¿cómo pueden los líderes asegurarse de que los empleados tengan tiempo para innovar sin descuidar las operaciones diarias?
5 minutos
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Las personas que guardan secretos empresariales encuentran mayor sentido en el trabajo
Un estudio reciente de Michael Slepian, profesor de la Columbia Business School, junto a Eric Anicich de la USC y Nir Halevy de Stanford, analizó el impacto de la confidencialidad en el bienestar de los empleados. En esta investigación, que incluyó siete estudios con 12,221 participantes de EE.UU. y el Reino Unido, se exploró cómo el hecho de mantener secretos organizacionales afecta las emociones de los trabajadores, tanto de manera positiva como negativa. A pesar de que el acto de guardar secretos puede generar estrés y aislamiento, también ofrece un sentido de importancia y propósito a quienes los guardan.
5 minutos
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Los desafíos clave de los Product Managers en empresas tecnológicas
Los Product Managers (PMs) en empresas tecnológicas tienen la tarea crucial de identificar problemas de negocio, definir los requisitos del producto y diseñar soluciones óptimas. Para lograr esto, deben asegurarse de que el producto final cumpla tanto con las necesidades del cliente como con los objetivos de la empresa. Sin embargo, este proceso implica gestionar eficazmente a diseñadores y desarrolladores, dos actores clave que forman, junto con el PM, el conocido "trío de producto". Para que esta colaboración sea efectiva, es fundamental equilibrar las prioridades de cada grupo.
5 minutos
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¿Por qué Microsoft Excel sigue siendo imprescindible a los 40 años?
Para muchos, Microsoft Excel es sinónimo de tedio corporativo. Sus errores como el temido #VALUE! han frustrado a incontables usuarios a lo largo de los años. Sin embargo, entre analistas financieros, consultores de gestión e incluso periodistas, Excel es una herramienta indispensable para analizar datos financieros, evaluar activos y mucho más. Satya Nadella, el director ejecutivo de Microsoft, ha calificado a Excel como el "mejor producto de consumo" que la compañía ha creado. Incluso cuenta con su propio campeonato mundial en Las Vegas, donde expertos en hojas de cálculo compiten mostrando su dominio de funciones como VLOOKUP, pivot tables y concatenación.
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Los videojuegos en el lugar de trabajo: Una nueva mirada a un viejo tabú
Los videojuegos siguen siendo un tema tabú en muchos lugares de trabajo. Muchos gerentes los descartan como una actividad frívola, interpretándolos como una señal de falta de disciplina y productividad. Persiste la percepción de que el tiempo invertido en jugar es tiempo desperdiciado y un signo de desconexión con la realidad.
5 minutos
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El poder de la proximidad física en el lugar de trabajo: ¿Cómo puede afectar a tu equipo?
¿Alguna vez has considerado cuánto impacta la proximidad física en la dinámica y productividad de tu equipo? Ver a tus colegas en persona no solo facilita la comunicación verbal, sino que también permite captar matices no verbales y fortalecer relaciones. Es mucho más desafiante crear estos lazos a través de una pantalla.
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Cómo trabajar para un jefe demasiado crítico
Por Melody Wilding🖊️
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Cómo transformar las reuniones uno a uno en sesiones altamente productivas
Por Alessandro La Corte🖊️
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¿Cómo fortalecer la protección contr a el fraude en tu negocio?
Por Brieffy AI
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Por qué la colaboración es fundamental en tiempos de incertidumbre
Por Jenny Fernandez, Kathryn Landis, y Julie Lee🖊️
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Tu agotamiento está intentando decirte algo
Por Kandi Wiens🖊️
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Las 6 disciplinas que las empresas necesitan para aprovechar al máximo la IA
Por Tom Davenport y John J. Sviokla🖊️
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Cómo la familia motiva a las personas a hacer su mejor trabajo
Por Lauren C. Howe y Jochen I. Menges🖊️
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Cómo la IA puede cambiar la forma en que tu empresa realiza el trabajo
Por Marc Zao-Sanders🖊️
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9 preguntas que te ayudarán a descubrir por qué estás agotado
Por Rebecca Zucker🖊️
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Los miembros de tu equipo no participan en las reuniones. Esto es lo que debes hacer.
Por Luis Velasquez🖊️
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Cómo tomar grandes decisiones de forma rápida
Por Martin G. Moore🖊
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La IA generativa transformará las reuniones virtuales
Por Dash Bibhudatta🖊️
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Cómo tratar con un colega adicto al trabajo
Por Melody Wilding🖊
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Cuando crees que estás haciendo un buen trabajo, pero otros no
Por Marlo Lyons🖊️
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¿Cómo aprovechar tu curiosidad para ser más productivo?
Por Elizabeth Grace🖊️
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Lo que las empresas de rápido movimiento hacen de manera diferente
Por Suketu Gandhi🖊️
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Gerentes de proyectos, liberen el poder del Timeboxing
Por Marc Zao-Sanders🖊️