⏱ 13 minutos
Por Malcolm Gladwell🖊
⏱ 12 minutos
Por Reed Hastings y Erin Meyer🖊
⏱ 10 minutos
Por Bernie Sanders🖊
⏱ 16 minutos
Por Claudia Hammond 🖊
14 minutos
Por Cal Newport
12 minutos
Por Robin Chase
14 minutos
Por Malcolm Gladwell
13 minutos
por Melinda Gates
13 minutos
Por Sharon Lebell y Epicteto
15 minutos
Por Bill Gates
10 minutos
Por Nelson Mandela
15 minutos
Por Frederic Laloux
12 minutos
Por Robert Frank
Duración: 13 minutos
Por Anna Lembke
Duración: 12 minutos
Por Joe Keohane
12 minutos
Por Sally Helgesen y Marshall Goldsmith
10 minutos
Por Jessica Bennett
12 minutos
How to Thrive in the Virtual Workplace (2021) es una guía para trabajar de forma remota. Con consejos para organizaciones e individuos, cubre todo, desde los beneficios del trabajo remoto hasta los pasos para implementarlo con éxito, y las herramientas y trucos que lo facilitan. Por Robert Glazer con Mick Sloan
Sociedad y Cultura en 13 min.
The Long-Distance Teammate: Mantente comprometido y conectado mientras trabajas en cualquier lugar (2021) es una guía para ser un compañero de equipo de calidad mientras trabajas de forma remota. Te ayuda a navegar por todos los problemas interpersonales que surgen cuando ya no compartes una oficina con tus compañeros de trabajo y te brinda consejos sobre cómo establecer conexiones con personas que no has visto. Por Kevin Eikenberry y Wayne Turmel
Sociedad y Cultura en 13 min.
Bring Your Human to Work (2018) explora cómo las organizaciones pueden poner la conexión humana en el centro de su negocio. Describe los beneficios, tanto económicos como sociales, de fomentar una mejor comunicación y relaciones más profundas entre compañeros de trabajo. Escucha este resumen.
Sociedad y Cultura en 16 min.
Just Work revela cuán dañinos son los prejuicios y la discriminación sin control en el lugar de trabajo. Todos tenemos sesgos y prejuicios inconscientes que traemos al trabajo. Abordar el sesgo es una victoria para todos. Por Kim Scott
Sociedad y Cultura en 15 min.
Building an Inclusive Organization (2019) ofrece una hoja de ruta para que los líderes creen organizaciones que realmente celebren las diversas perspectivas en el lugar de trabajo. Los autores muestran que, para volverse verdaderamente inclusivos, los lugares de trabajo deben trabajar duro para superar los prejuicios inconscientes, crear equipos divergentes donde las personas se desafíen entre sí e implementar políticas para crear un entorno psicológicamente seguro para todos. ¿Prefieres los podcasts? Escucha este libro.
13 minutos
Rituals Roadmap (2021) es una guía de pensamiento moderno sobre cómo crear rituales en el lugar de trabajo que aumenten el compromiso de los empleados y fortalezcan el compromiso del equipo. Es una sabiduría esencial para el lugar de trabajo humano. Por Erica Keswin
Plan de Vida en 13 min.